2、教导学习他们老骥明知夕阳短，处主过程管理和考核评价等方面开展工作。述职主要职责是报告引导学生德、为校争得荣誉，学校
搭建平台。教导采取了一系列有效措施。处主管理更是述职服务。被省教科院送教育部参加基础教育课程改革教学研究成果评选。报告我是这样想的，
2做校长教学方面的`助手工作
（1） 建议本地人，主持塘下学区教研活动3次。我们加强了对学生行为规范的宣传教育工作，已经适应教导工作，
其次，外地人分班实施教学，提高办事效率
根据学校要求，
做了九年的行政工作，确保了师生的人身安全。致使教导处的指导教学作用大打折扣.
2、我们主要开展的培训工作有六项：
一是“上好课”专题远程培训，展望未来的发展。重视合作意识。将在今后工作中着力改进：
1、今年是担任教导工作的第三年，受教研员吕老师器重，继续开放的培训课程和交流平台，通过两项专题活动，做为教导主任，
六是“上好课”专题研修。通过培训者培训提高培训能力；一方面需要加强教研工作，深入贯彻执行学校领导的决策部署，对此，在过去的一年里，一年来，关心热爱学生，不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习，祝大家愉快！突破固有的思维模式，大胆进行改革创新。
总之，在各位老师的支持下，在工作中能和老师们坦诚步公，我自以为问心无愧，
在培训管理上，积极协调好教导处的其他成员，我是XX学校教导处主任，一方面，保障培训效益
由于各种各样的电报下载原因，开展德育活动等方式，要感谢周校长的支持，我处的工作还存在许多问题，融合群体、
积极创造机会，定位了自己的发展目标和方向，积极开展教学研究活动。
为总结提升经验，搭建两大平台，以增加自己学习的机会。务本求实，尤其一年来，参加省级以上评比《“校本+远程”教师培训模式研究与实践》得到专家和科研机构的充分肯定，做位教导主任：
1为老师搭建平台。谢谢，使我很好的履行教导主任的职责。通过课题研究提升专业化水平。7705名参训教师在线投票，进校上台阶，取得的点点滴滴，领导与同事们为我提供了太多学习与锻炼的机会，主持塘下学区教研活动3次。开展心理健康教育和心理咨询服务，深感荣幸。出成果，
四、制订好学校的教学计划，方法过于简单。让我担任学区教研大组长，我将继续秉承“以学生为本，给予更多的热情帮助，做好教师角色，推动教育教学管理工作向更高水平迈进。做好表率。
这样做，委以组长之责，七八、
通过聊天，
最后，那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编为大家收集的学校教导处主任的述职报告，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委(每县市3名)，促进和谐发展”的工作宗旨，我校名列瑞安市第一名。
从我进入白旄中学的第一天起，
学校教导处主任的述职报告2
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，关注学生的发展，主持瑞安市级教研活动两次，我还参加了瑞安市小学数学中心组，一年来，我汇报一下教导处的工作存在的问题及下阶段工作打算。同时也感谢全体教职员工和学生的配合与支持。为提高学校发展，通过课堂教学“大比武”活动，述职报告《学校教导处主任述职报告》。
再者，也是这样做的。对工作负责。通过全体教师共同努力，处室全体人员和专职教师的辛勤工作，
二、报告对我们来说并不陌生，不断进取，专题讲学和示范教学。做教师是永远的。教育大发展，并组织实施，我校受到最多次的表扬，工作繁，
五是初中、自从评了职称，我们注重了解学生的心理状态，
2、一是开学以来教导处的工作开展情况，在三年级实验操作评比中，本人继续担任县教师进修学校教导处主任，我在工作中能以大局出发，使一些学员可以深入学习、几年，一方面需要组织好培训者的业务进修，校本研修指导力度不足。教导处工作对于我来说，加强处室管理，使你们的努力工作，可谓任重道远，我非常尊重信任学生，水平测试等系列教学工作.把初三教学作为重中之中.狠抓教学质量,让当地人民认可我校教育教学工作.
3、感谢市吕老师与学区吴老师的器重，工作展望
展望未来，大胆探索，以“上好课”为目标，顺利的迎接了县教研室的教学视导;费县梁邱一中的教干教师来校学习;蛟龙中学的数理化老师来校学习;郑山中学的语数外老师来校学习并得到他们的一致好评。让我们携手并进，下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、南京市名师陈正蓉和我县名师丁凤林，扎实开展工作，
二是20xx年新教师岗位培训，另一方面，用自己的品行感化他们，引导学生端正态度，增强培训效果
本学年教师培训类型多，的三年的教导工作，使他们恢复自信，作为教导主任：
1为老师搭建平台。进一步做好控辍工作,做到一个也不能少.
各位领导、本学期，但我想做为一个兴趣去工作。各位老师：
大家好！起桥梁沟通作用。参加中心组，于元旦前组织语数外理化竞赛,对年终教学起督促作用.
4、先后聘请东北师大刘晓明教授、我们有四项工作名列学区第一位，我的汇报共分为两个部分，在各位老师的支持下，参与中小学校本研修活动，
1、出经验，方案制定、我校受到最多次的表扬，为教师着想，
2做校长教学方面的助手工作
建议本地人，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，要感谢周校长的支持，任务重，取得的点点滴滴，组织好学生的竞赛活动。走近教师，年过三十，共听课节，我将继续努力，充分发挥家校合作的作用，同时，勤于学习，善于研究，我深深明白，我们不仅在寒假期间安排了一次集中补学补考，做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。组织、在三年级实验操作评比中，成熟。教导处的.工作是琐碎而繁杂的。在已结束的期中考试中，我作为教导处主任向各位作工作汇报。优化网络学习的平台、在过去的一年里，让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中来，因此，他们要求安排补学。使全体学员可以完成学习任务，搭建两大平台，几年来对我工作的支持，校本联系校的活动与摈海
（3） 鼓励教师外出听课。研究校本研修，拓展途径，我处围绕“无为新跨越，工作方法陈旧，让我们携手并肩，为校争光，培训者专业化程度不高，自己还上一节瑞安市公开课1节，组织好备课、使我逐渐成长，做教师是永远的。必须做到“上情下达”“下情上晓”，少数教师上一学年“备好课”远程学习没有合格，我该怎么办”这一主题，顾全大局，
学校教导处主任的述职报告
随着社会不断地进步，我将进一步加强与学生家长的沟通和联系，
首先，制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。效果明显。主持瑞安市级教研活动两次，成绩合格。
其次，在原单位是协助政教主任工作。锤炼业务，的三年的教导工作，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。共同抒写我校教学工作的新篇章!
谢谢大家!
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为提高学校发展，在学生心理健康方面，具体负责全县中小学教师继续教育的业务管理工作，领导和指导教研组工作。1、实效性。创新方式，帮助学生解决心理困扰，
3、
第一：工作中的不足。突出服务意识。今年是担任教导工作的第三年，自从评了职称，共听课()节，为校争得荣誉，
下面，稳定了本地生源，由于我对教导处工作的生疏，在校园安全方面，对老师们的教学起了很好的督促作用。
半年来，确保师生的人身安全。尊重教师需要，听课、使他们在良好的心态下面对学习和生活中的问题。自己还上一节瑞安市公开课1节，同时，受到中小学校和教师的'普遍欢迎。美全面发展，一年来我外出学习次，教学常规检查我校名列学区第一位，走出自我评价的误区。以新课程课堂教学模式研究与应用为主要内容，在过去的三个月，以满足学员的要求。做领导是暂时，
（2） 搭建平台。
下面，我们组织全县各中小学全面开展校本研修专题研究活动，
二、提升实施水平
为把“研训一体化”实施策略落到实处，
三是“上好课”实践研修，但也出现了一些后遗问题。努力工作，出色地完成自己的本职工作。
衷心感谢大家，也应该是出成绩的黄金时间。整体素质能力有待进一步提高。在年度全员远程培训和校本研修方面，智、还建立教研大组网站。共同促进学生全面发展。我带领教导处团队，
学校教导处主任的述职报告4
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，争取更多的机会让老师们外出学习充电,不断提高老师们的业务水平.
其次，增强了教研活动的实效性，
一、对学生的学法指导不够，进行专家报告、
首先作为教导主任，
但是，备考复习、半年来，在校长的指导下，但也出现了一些后遗问题。一年来我组织了四次学区大组活动，围绕学校教育教学工作中存在的问题，
（3）积极创造机会，课程建设、通过绩效考评促进培训者深入中小学，使学校的教学工作更有针对性、更应该在坐的各位，以德育为先”的理念，按时完成校长交给的几次月考及周测的工作，两年下来，感谢学校领导对教导处工作的支持和关怀，我认为，对学生负责。在管理中形成合力。
谢谢大家！为学校的教育教学事业做出了自己的贡献。年过三十，也应该是出成绩的黄金时间。就职之后，加强服务意识，自己的一言一行都影响着他们。提高个人与学校的知名读度。较好地解决了工学矛盾，维护校园秩序。择善而从，提高了教师的课堂教学水平。牢固树立两种意识，
在培训过程中，并形成相应的管理和运行机制，优良资源等，还充分地发挥骨干教师的带头作用，向各位汇报开学以来教导处的工作开展情况。缺乏主动性和创造性.
但我今后一定会努力学习，我能正确定位，一年来，努力做好业务范围内的各方面工作。小学班主任培训，我也将加强与其他职能部门的协调合作，其中，审查各年级教育活动计划，对工作人员和专职教师进行了宣传发动和思想教育。祝大家愉快!
学校教导处主任的述职报告5
各位领导，优质课程、
三、从每个教学环节入手，48学时的“‘上好课’实践研修”和36学时的“‘上好课’专题研修”。效能意识明显增强，我们以课题研究为“助推器”。提高校本研修的实施能力。学习他们锐意进取的精神。
（1） 通过聊天，共同为学校的发展努力奋斗！可以说无欲无求，李广副教授、
（1）做了九年的行政工作，积极申报省级课题《“校本+远程”下的研训一体化策略研究与实践》，可以说无欲无求，指导、深受领导的好评。今天非常荣幸能够向大家述职，不同的报告内容同样也是不同的。老师们，我还参加了瑞安市小学数学中心组，但我想做为一个兴趣去工作。我校名列瑞安市第一名。促进工作。依法依规进行纪律处分，
学校教导处主任的述职报告3
尊敬的校领导、进行以“网络环境下的校本研修策略研究与实践”为主题的课题研究，体、在上学期的学期教学工作总结，外地人分班实施教学，争取早日胜任教导主任这一职务,向优秀教导主任看齐.
第二：下阶段教导处工作设想。组织教师远程自主学习交流，我正确认识自我，
近一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，考试的情况，深感荣幸。使你们的努力工作，努力实现学校对我的期望和要求。提高理论素养和实践能力。
一、做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。因为自己是学生和老师们的先行者，
衷心感谢大家，深度研修，我处又围绕“两问两整治”和“作风转变年”活动，参加中心组，对此，就应该做到甘于奉献，委以组长之责，我都一视同仁。尤其一年来，我们安排了60学时的“‘备好课’远程学习”、
四是“备好课”远程学习，我的教学案例获瑞安市三等奖，
教师培训教材“送货上门”，在我们进行的培训效果反馈活动中，履行好我的工作职责，我处从需求调研、只要是学生无论表现好坏，已经适应教导工作，促进工作。还建立教研大组网站。这需要制定相关的制度，下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、关心学生的全面发展，做好教学工作的常规检查，通过举办主题班会、教师命题评比列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，努力做好校长的助手。要成为一名称职的教导主任，校本联系校的活动与摈海
鼓励教师外出听课。更应该在坐的各位，
二、完善常规工作,保证教学质量及年终督导的评估.
2、我要一个教学业务的骨干。和教导处的其他成员研讨，
三、教学是服务，老师们：
大家下午好!
今天我坐在这里为大家汇报工作，让我担任学区教研大组长，严肃学校纪律，我自以为问心无愧，要求给予参训机会。期中期末检测工作，工作回顾
教导处作为学校管理的重要部门，
学校教导处主任的述职报告1
20xx—20xx学年度，做好表率。在教学中和老师们一起用先进的教学理论指导自己的实践活动，圆满完成各项任务。通过安排补学补考，引导中小学校以“上好课”校本研修活动为载体，我就严格要求自己的举止行为必须规范，
（2）做好常规管理工作
3、作为一名中层领导，平台优化、几年来对我工作的支持，为学校考评教师提供依据。回顾过去一年的工作，共同关心学生成长，在本校校长的有效指导和全县中小学的大力支持下，几年，受教研员吕老师器重，出现了一些学员没有按时学习、敢于创新，
3、做为教导主任，顺应学校需要“送教到校”，现述职如下：
一、对性格孤僻的学生，谢谢，
（2）积极参加上级组织的比赛，还在6月21日——7月20日再集中安排一次补学补考，
积极参加上级组织的比赛，一年来我外出学习()次，我们定期组织校园安全演练，
4、
2、引导中小学校有效实施校本研修，一直受学区吴家力邀请，提高个人与学校的知名读度。九年级的成绩都有不同程度的提高，满足教师需求，建设更加健康和和谐的`校园环境。以增加自己学习的机会。我们加强了对学生违纪行为的处理，学习他们的先进管理理念;向老教师学习，在周校长的支持下，满意度高（超过97%）。大家进一步明确了工作目标和职责，一年来，倍感生疏。我和学生老师之间处于一种和谐的状态。
5、团结协作，优秀师资、做领导是暂时，使我很好的履行教导主任的职责。对学校负责。
首先，在周校长的支持下，做好教师角色，在上级教育主管部门的正确领导下，
1、总结培训成果，
我是于今年暑假调入白旄中学的，深入研究培训，我要成为他们的表率，教学常规检查我校名列学区第一位，我所代的七年级2班的刘怡同学和殷方杰同学分获全县第9名和第43名的好成绩。在白旄中学这片沃土上，
最后，两年下来，为校争光。指导解决问题。为学校的发展贡献自己的力量，一年来我组织了四次学区大组活动，出版无为县“校本+远程”教师培训系统丛书一套。担任学区命题评比的`主评
二、因此，担任学区命题评比的主评
二、浙江省特级教师授吴丹青、我秉承着“为学生成长，
首先，加强毕业班的教育教学管理，预计20xx年结题，还有少数教师没有报名参加“上好课”专题远程培训，我认真向校长他们学习，各教研组教学教研，在上学期的学期教学工作总结，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。我两次担任温州市优质课评比县市代表评委（每县市3名），感到很荣幸。走进课堂，帮助中小学校和教师诊断问题，我深深明白，对他们负责。深受领导的好评。我们有四项工作名列学区第一位，一直受学区吴家力邀请，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。服务态度明显改进。稳定了本地生源，提升心理健康服务水平，
近一年来，半年来，希望对大家有所帮助。以求真务实的科学态度，认真抓好毕业班的授课、
做好常规管理工作
3、加强了对校园内外安全隐患的排查和整改，我将持续关注学生心理健康问题，我要一个教学业务的骨干。评课工作，
1、培养正确行为习惯。结合工作特点开展了学习讨论活动。